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(盛高培训之五)薪酬体系设计技术(之二)资料

16次阅读 127 2021-09-06 11:15:21 举报
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薪酬体系设计技术如何进行年度工资调整(1)北大方正电子有限公司行政/人力资源总监陈伟如何进行薪酬调查三、如何进行薪酬调查(一)薪酬调查的目的1、了解市场薪酬状况4、确定人工成本标准2、保持企业竞争位置5、确定职位起薪基点3、制定薪酬政策参考6、劳资双方沟通依据三、如何进行薪酬调查(二)薪酬调查的过程三、如何进行薪酬调查(三)薪酬调查的步骤和内容1、选择调查对象

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