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绩效考核表（空白） 付费

绩效考核表（空白）

12次阅读 34 2021-09-06 11:09:58 举报
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绩效考核表年第季度姓名职位考核要项（结果、行为）工作目标权重完成情况得分绩效指标关键行为周边配合5%难易系数□1.0□1.1考核指标确认主管签名：员工签名：关键事件对公司或部门有特殊的贡献，可加1—5分；因工作失误造成公司或部门损失，减1—5分总分工作目标补充：主管评价：考核结果：□A（杰出）□B（良好）□C（合格）□D（不合格）主管签名：员工签名：二次审核：备注：考核期末员工参照期初制定的绩效计划，认真填写个人绩效完成情况。
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