企业高级经营管理人员评价指标体系调查问卷

问卷编号□□□□□企业高级经营管理人员评价指标体系调查问卷尊敬的先生/女士：您好！从构建企业高级经营管理人员评价指标体系，建设高素质的企业管理者队伍目标出发，我们设计了这份问卷，在我省企业高层经营管理人员范围内进行抽样调查。十分感谢您能配合填答。您的观点非常重要，是课题研究的宝贵资料。问卷数据将得到严格保密。请从您现任的职务职能类型出发考虑下列问题，根据不同题目要求直接在选定的项目答案的序号上划“○”，或在（）内填入数字。广东省人民政府国有资产监督管理委员会企业领导人管理处2005年7月一、年龄1、30岁以下2、30-34岁3、35-39岁4、40-44岁5、45-49岁6、50-54岁7、55岁及以上二、性别1、男2、女三、文化程度：1、大专以下2、大专3、本科4、硕士5、博士四、任现职年数：年五、您的现任职务职能类型（限选一项）：1、综合管理类(负责企业日常行政事务性管理监控、选拔任用、后勤保障以及安全生产等职能的所有高层岗位)2、财务管理类（专门负责财务监控、现金流控制以及经营趋势与财务分析、审计稽核等职能的所有高层岗位）3、市场营销类（主要负责开展市场策划、产品推广以及客户关系管理等职能的所有高层岗位）4、技术管理类(负责开展产品生产监控、质量控制、技术研发等职能的所有中高层岗位，一般包括技术总经理、生产副总经理、研发副总经理或者总工程师)5、人力资源管理类（人力资源的规划、管理和培训）六、您的现任职务职能级别是1、一级集团正职2、一级集团副职3、二级集团正职4、二级集团副职七、在以下评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为最重要的6项是：1、工作经验2、职位经历3、管理知识4、个人素质5、技能与能力6、职业道德7、学历背景8、其他（请填写）