业务单位·公司职员的人事考绩表格

业务单位·公司职员的人事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席，工作态度认真5????2工作不偷懒、不倦怠5????3做事敏捷、效率高10????4遵守上司的指示5????5不倦怠，且正确地向上司报告5????基础能力6精通职务内容，具备处理事务的能力5????7掌握职务上的要点5????8善于安排工作的步骤、准备工作5????9严守报告、联络、协商的规则10????10在既定的时间内完成工作5????业务熟练程序11计算上没有错误，且速度快10????12记帐能力卓越，正确10????13勤于整理、整顿5????14确实地做好自己的工作5????15可以自己做新的工作5????责任感16责任感强，确实完成交付的工作5????17即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对10????18努力用心地处理事情，避免过错的发生5????19预测过错的可能性，并想出预防的对策10????协调性20做事冷静，绝不感情用事5????21与别人配合，和睦地工作5????22重视与其他部门的人协调5????23在工作上乐于帮助同事10????24积极参加公司举办的活动5????自