绩效管理合同(督查)

后勤展升眼镜绩效合同发约人：受约人：发约人职位：受约人职位：发约人部门：受约人部门：审核人：审核人部门：生效日期：2004年1月1日合同期限：2004年1月1日－2004年12月31日管理项目权重目标值实际完成纪检保卫管理费用控制15%5.55.35.14.94.84.74.6加权平均值B2对应系数00.60.811.21.351.5安全事故10%一般0.8%重大1起一般0.5%一般0.4%一般0.3%重大0起一般0对应系数00.60.811.2对处罚违纪人员的及时性和准确性5%徇私未处罚简单准确及时准确对应系数-101%11.35按时办理员工暂住证8%012对应系数011.26S检查及时性10%01次/月2次/月3次/月对应系数00.811.2及时表彰好人好事3%延误1天延误6小时准时及时准确对应系数00.611.2出曝光台的及时率4%延误1天延误6小时准时及时准确对应系数00.611.2临时任务完成率5%80.00%85.00%90.00%95.00%100.00%对应系数000.811.2每月召开保卫会议布置工作任务10%01次/1.5月1次/月2次/月对应系数00.611.2检查各部门生产完成情况的及时性10%未检查简单一般按时及时准确4.6对应系数00.60.811.2督查员工违纪违规情况10%1次/天2次/天3次/天4次/天对应系数00.60.811.2及时为各部门电话充值5%延误8小时延误4小时及时对应系数00.61行为指标违规违纪次数5%210加权平均值B3对应系数00.61备注：系数