绩效管理合同(后勤)

后勤展升眼镜绩效合同发约人：受约人：发约人职位：受约人职位：发约人部门：受约人部门：审核人：审核人部门：生效日期：合同期限：管理项目权重目标值实际完成后勤管理费用控制/销售收入15%5.55.35.14.94.84.74.6加权平均值B2对应系数00.60.811.21.351.5安全事故10%一般0.8%重大1起一般0.5%一般0.4%一般0.3%重大0起一般0对应系数00.60.811.21.351.5食堂管理满意度12%60%65%70%75%80%85%90%对应系数00.60.811.21.351.5水电维修管理及时性5%延误2天延误1.5天延误1天延误6小时及时对应系数00.60.811.2广告名片印刷及时性3%延误2天延误1.5天延误1天延误6小时及时对应系数01.60.811.26S管理3%3210对应系数00.611.2花木管理(成活率)3%70%80%90%100%对应系数00.611.2基建管理10%延误3天延误2天延误1天及时对应系数00.611.2临时任务完成率10%80%85%90%1100%对应系数00.60.81物品采购及时率18%3210对应系数00.811.2宿舍管理满意度8%65%70%75%80%85%90%95%对应系数00.60.811.21.351.5行为指标违规违纪次数3%3210加权平均值B3对应系数00.60.81备注：系数=绩效好于工作标准的方面:列出事由：绩效弱于工作标准的方面:列出事由改善意见:被考核人对绩效回馈的意见:直接考核人：被考核人：