绩效管理合同(保卫)

保卫展升眼镜有限公司展升眼镜保安绩效合同发约人：受约人：发约人职位：行政专员受约人职位：发约人部门：行政部受约人部门：审核人：审核人部门：生效日期：合同期限：考核项目权重目标值分值得分业绩指标着装规范仪表整洁5%不穿制服1次仪容不整洁制服穿着随意制服规范、整洁对应系数00.60.81物品出、入司管理检查5%漏检3次漏检2次漏检1次漏检0次对应系数00.60.81员工上班时间出入未登记10%漏记4次漏记3次漏记2次漏记1次漏记0次对应系数00.60.811.2外来访客通报接待引导5%漏报/引导3次漏报/引导2次漏报/引导1次漏报/引导0次对应系数00.60.81报刊信件收转不及时5%4次3次2次1次0对应系数00.611.2外部人员进厂骚扰5%1次0次对应系数01员工斗殴临时处理5%漠视不管协助上级处理对应系数01定时巡逻检查门窗及其他异常5%漏记4次漏记3次漏记2次漏记1次漏记0次对应系数00.60.811.2每天监督员工打卡情况5%漏4次漏3次漏2次漏1次漏0次对应系数00.60.811.2公司财产被盗事件5%1次0次对应系数01上班厂牌检查5%漏检7次漏检5次漏检3次漏检1次漏检0次对应系数00.60.811.2其他指标公司安全事故(不含生产事故)5%严重轻微无事故对应系数00.61周边部门满意度10%65%70%75%80%85%90%100%对应系数00.60.811.21.351.5车辆进出管理差错率5%4次3次2次10对应系数00.60.811.2临时工作完成率2%80%90%95%98%100%对应系数00.60.811.2行