人力资源部绩效管理合同

人力资源部副经理展升眼镜人力资源绩效合同发约人：受约人：发约人职位：受约人职位：发约人部门：受约人部门：审核人：审核人部门：生效日期：合同期限：管理项目权重目标值企业管理企业规章制度完善性15%50607080909599加权平均值B2对应系数00.60.811.21.351.5计划准确率（%）10%±20±16±13±10±8±6±3对应系数00.60.811.21.351.5计划监控与反馈（不到位次数）7%3210对应系数00.611.2劳动定额完善性10%75808590959899对应系数00.60.811.21.351.5计划差错（次）6%10对应系数1档案建设5%不符合基本符合符合对应系数011.2ISO/TS16949、ISO14000认证3%未通过通过ISO/TS16949二项通过加权平均值B4对应系数00.81员工满意度3%