阿米巴经营模式合同书甲方:公司乙方:产品研发经营体在公司阿米巴经营模式下,乙方为该经营模式下的一级经营体,双方经协商一致,之于**年的工作,双方共同按本合同进行。一.甲方委托乙方完成甲方的技术工作和产品研发工作具体内容如下:1.新产品的研制开发工作。2.产品的工艺设计。3.甲方的市场调研、市场信息及产品走向调研工作。4.为甲方的生产经营体提供合格的小料。5.甲方技术文件的制定、实施及甲方技术文件的管理。6.甲方与技术有关的对外协调事务。7.甲方商标条码的注册、管理及运用工作。8.根据甲方阿米巴经营模式的指导思想,乙方在内部推行阿米巴经营工作。9.按公司《企业文化建设方案》的要求,作好内部企业文化工作。附件一:《企业文化建设方案》10.按公司《现场管理制度》要求的要求,作好现场管理工作。附件二:《现场管理制度》11.按公司《安全生产制度》要求的要求,作好安全生产工作。附件三:《安全生产制度》12.乙方劳动佣工应符合甲方《人事管理制度》。附件四:《劳动用工制度》。二.甲方提供以下条件:1.工作所需的地点、厂房2.工作所需的机器设备3.通讯设备----电话4.流动资金5.办公设备6.供水、供电设施7.排水排污设施。三.乙方在工作中发生的下列费用在甲方阿米巴经营模式的经营体经营绩效核算中由乙方承担1.工作中发生的人员工资及附加。2.招待、办公、电讯、复印、打印、3.燃动、物料损耗。4.低值易耗品、修理。劳保、运杂等费用。四.生产所需小料由供应办提供,乙方向生产经营体提供的小料,由乙方与生产一厂和供应办按内部价格进行结算。五.乙方经营绩效的计算:乙方经营绩效是指按内部价格依《阿米巴经营模式阿米巴经营绩效核算办法》核算出的绩效。乙方经营绩效=乙方总收入—乙方总支出乙方总收入:包括以下四部分:1.老产品销售提成:按老产品销售额的0.29%提取。2.新产品销售提成:按新产品销售额的0.7%提取。3.为车间提供小料的收入。4.新产品利润提成:按年公司利润的0.5%提取。此部分作为甲方年底直接奖励乙方部分不计入经营绩效的计算,公司出现亏损乙方承担亏损额的0.25%。以上奖惩部分乙方负责人承担50%。乙