TR-025-R01教务主任工作职责描述

卷号名称文件号创建/修改时间3外籍教师的招募TR-025-R012004-5-24教务主任工作职责描述教务主任向校长报告并与区域教务经理协商进行工作。一、工作时间及工作区域1）教务主任每周工作40小时，具体安排就学校需要与校长协商决定，其中包括每周6到18课时（1课时相当于40分钟），每公历月最多可达78课时（相当于52小时）。2）额外的报酬用来支付超过每历月78课时的教学劳动。它按合同双方同意的每课时费用计算。3）教务主任在学校非高峰期要求每周工作5天，高峰期要求每周工作6天。管理职责可能会偶尔要求每周工作超过40小时。二、主要职责1．培训，员工发展和管理1）鼓励，推动并参加老师的职业发展2）根据EFEnglishFirst方针定期观察老师3）根据教学产品及一切革新变化，给予课程顾问相关培训4）介绍并培训老师有关学校运作程序及EFEnglishFirst公司产品方面的知识5）配合校长的工作与老师共同不断改进学校教学质量6）领导及/或安排有关老师自身发展的讲座和研讨会7）管理老师的个人档案8）定期评估教学员工，根据EFEnglishFirst方针为员工的发展和进步制定清楚的目标和轻重缓急9）根据EFEnglishFirst方针与校长达成一致招聘老师10）及时有效地处理员工（老师，校长和课程顾问）关切的问题，如有需要须对之与其它经理/部门进行沟通11）根据EFEnglishFirst方针与校长达成一致约束并解雇老师12）定期组织并主持员工会议，并有效地与老师沟通学校管理层的决定13）与校长达成一致实施集体讨论决定后的革新计划2．授课计划和老师利用率1）为学校利益高效制定及安排老师和自己的时间2）恰当及令人满意地安排老师的授课时间3）根据EFEnglishFirst方针代课或安排代课4）与校长和课程顾问协商以确保有效的课程表5）为学校利益最大化利用老师资源3．行政职责1）（根据需要每周或每月）完成利用率和生产报告，并转发给校长/区域教务经理2）完成月度教务主任报告并转发给校长/区域教务经理4．学校发展及运作1）有潜意识地