贾茂莱：打造培训学校自己的狼性团队

贾茂莱石家庄鑫鹏学校校长2鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育打造培训学校自己的狼性团队鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育没有优良的种子，后面的耕耘基没有优良的种子，后面的耕耘基没有优良的种子，后面的耕耘基没有优良的种子，后面的耕耘基本上是徒劳的。本上是徒劳的。本上是徒劳的。本上是徒劳的。招聘到具备狼性特质的员工，是招聘到具备狼性特质的员工，是招聘到具备狼性特质的员工，是招聘到具备狼性特质的员工，是打造狼性团队的前提和基础，打造狼性团队的前提和基础，打造狼性团队的前提和基础，打造狼性团队的前提和基础，““““招狼招狼招狼招狼””””是培训学校管理的重中之重。是培训学校管理的重中之重。是培训学校管理的重中之重。是培训学校管理的重中之重。一、招聘狼性员工一、招聘狼性员工一、招聘狼性员工一、招聘狼性员工鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育（一）选人标准：（一）选人标准：（一）选人标准：（一）选人标准：““““爱你的爱你的爱你的爱你的””””？还是？还是？还是？还是““““你爱的你爱的你爱的你爱的””””？？？？选择欣赏学校的人，而不是学校欣赏选择欣赏学校的人，而不是学校欣赏选择欣赏学校的人，而不是学校欣赏选择欣赏学校的人，而不是学校欣赏的人。的人。的人。的人。学校发展不是依靠有本事的人，而是学校发展不是依靠有本事的人，而是学校发展不是依靠有本事的人，而是学校发展不是依靠有本事的人，而是依靠全力以赴的人。依靠全力以赴的人。依靠全力以赴的人。依靠全力以赴的人。鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育鑫鹏教育（二）（二）（二）（二）““““狼性狼性狼性狼性””””员工四大特质？员工四大特质？员工四大特质？员工四大特质？既是选人标准，又是培训方向。既是选人标准，又是培训方向。既是选人标准，又是培训方向。既是选人标准，又是培训方向。