员工管理规定

时代天材教育咨询（北京）有限公司石家庄分公司?TianCailizedEducationDevelopmentCenter青岛天材教育员工管理规定为进一步加强员工队伍管理，确保各项工作顺利开展，营造一个良好的工作环境，创建一个文明、高效的团队，特制订本规定。1.自觉遵守作息时间。早班：08：00至17：00，其中午餐休息时间（11：50-12：50）中班：09：00至18：00，其中午餐休息时间（11：50-12：50）晚班：12：00至21：00，其中晚餐休息时间（17：30-18：30）特殊作息时间适用岗位：教务部教学管理师使用时间：开学以后周末通班（周六、日任选一天）：8：00至20：00，其中午餐休息时间（11：50-12：50）晚餐休息时间（18：00-18：30）寒暑假期间：对于安排通班不做规定。实行日期：2009年7月开始附：总部职能部门统一实行9：00上班，18：00下班；每周日休息。2.严格考勤制度。2.1打卡规定每日上下班采取指纹打卡管理，因特殊原因未打卡者，需及时填写《未打卡证明单》。按月统计，超过三次者按20元/次在基本工资中扣除。确因工作需要不能按时打卡者，必须有校长办公室领导签字证明。各校区的员工由校区主任签字证明。未打卡情况说明:①行政职能部门到各校区检查或外出工作②各校区人员到总部参加培训或例会③咨询师到各校区约访家长（本校区除外）除以上三种情况一律按迟到处理.2.1迟到早退规定凡超过规定上班时间3分钟以上(例如9：03以后)的视为迟到；凡未经领导批准，无故提前下班离开公司的，按早退论处。迟到.早退处罚如下：①当月迟到和早退2次以上（含2次）或时间累计10-30分钟，扣发工资30元②当月迟到和早退3次以上（含3次）或时间累计31-60分钟，扣发工资60元③当月迟到和早退5次以上（含5次）或时间累计61-120分钟，扣发工资150元④当月迟到和早退8次以上（含8次）或时间累计121-180分钟，扣发工资500元⑤当月迟到和早退共10次以上（含10次），或迟到、早退时间累计超过180分钟（含180分钟），扣发工资1000元。此种情形，公司有权解除劳动合同并扣发相应迟到和早退时间工资。3.外出管理