培训类学校教务管理

4.8.1教师档案管理4.8.1.1为了对教师的工作业绩有一个系统、全面、公正的考评，凡进入昂立外国语学校的教师须建立完备的档案，实行一人一档。学校教师档案设置如下：专职档案在职档案兼职档案教师档案离职档案4.8.1.2教师档案主要内容1、《求职申请表》、《人事资料表》。2、身份证、学历证、学位证等证件的复印件。3、托福、雅思、CET、GRE等相关考试成绩证明的复印件。4、各种教研、考核材料。6、安全目标责任书。7、聘用合同。4.8.1.3档案管理工作流程：新教师临时档案建档管理离职归档教务部补充校办查询服务教师档案由人事部统一管理，教务部应及时进行补充，提供协作工作；教务部部在招聘过程中的所收的《求职申请表》，身份证、学历证、学位证等证件的复印件，托福、雅思、CET、GRE等相关考试成绩证明的复印件，《安全目标责任书》，做为该教师的基本档案建临时档案，待和教师签订劳动合同后一并送交人事部存档管理；教务部应在每周期教师考核结束时，填报完整后交人事部存入教师档案；教务部在每年2月1日之前将教师上年度的年度考评情况、奖惩情况填报完整送交人事部存入教师档案；教师在校过程中如参加托福、雅思、CET、GRE等相关考试，应及时将考试成绩的复印件交校办存档。4.8.2教务管理课程设置教学班建档开课引导授课管理考试结课投诉4.8.2.1课程设置课程设置应遵循及时、灵活、适应市场需求、衔接合理的原则；教务部每日应到前台了解咨询情况，及时掌握客户对课程开设的需求，做好分析记录，并在每月___日之前，做好下月开课初步计划。查找上阶段课程表，落实拟开设课程后续衔接课程的结课时间，以