TR-029-R01行为准则

卷号名称文件号创建/修改时间3外籍教师的招募TR-029-R012011-9-29行为准则（教学员工）以专业领域最高标准要求自己成为一名老师、同事和员工，这就是EnglishFirst老师总是设立给自己的目标。一、出勤及备课老师必须在每堂课前准备一份教课计划。每堂课后必须完成课堂报告，填写出勤表。老师必须在上课前20分钟到达学校或公司，且须在课堂按计划开始前到达教室。课堂应准时结束，不能提前结束。老师应在每堂课开始时记录出勤情况。所有教学设备（录像带、光盘，磁带等）须在课前准备就绪。老师应在课前提前准备好所需的复印材料，并合理利用纸资源。老师应给学员进行进步及水平测试，并批改这些试卷作为其部分的行政工作时间。学生没有必要保留试卷。如没有必要，老师不应离开教室很长时间。老师生病必须尽快通知学校，在生病当天不得晚于早上8点。病假回来老师须填写有关表格并交给教务主任签字认可。老师应时刻保持衣装整洁得体（不能穿牛仔裤、凉鞋或T恤）。老师应注重鞋袜的得体性。男老师应穿衬衫佩领带，并身着得体的裤子。女老师也应身着专业性服装：裤子或裙子（不能穿牛仔裤或类似不正式的服装），衬衫或女式上衣。二、其它言谈举止总是以EFEnglishFirst的利益为主，对公司及其产品和程序保持乐观的态度。老师未经教务主任或校长同意，不得从学校带走书、录像带、光盘和磁带等。老师必须在课后擦白板，并把所有的磁带、放音机、字典及其它教学设备放回到办公室。请尊重在你以后要用办公室的老师。除非学员特别要求，不得涉及宗教及政治方面的讨论。老师计划休假，须填写相关的申请表格，并在至少3个星期前交给教务主任。老师应主动营造一个乐观向上的工作氛围。除了在EnglishFirst课堂上授课使用，不得把EnglishFirst教学资料用于其它任何目的。尊敬热情地与同事交流。有困难或问题尽管说出来。不得借给或向学员借钱。不得直接向学员卖教学资料。不得从学员那里直接收取教学资料或课堂费用。未同校长协商，不得免费带朋友进课堂。三、除以上之外还有没有达到下列标准会被视为行为恶劣而被立即解雇：严厉禁止与任何学员有不正当关系。它与和其它学校员工有不正