8、浅谈如何有效管理时间

佳一教育实施超常教育培养精英人才浅谈如何有效管理时间佳一教育机构董事长王晓兵先生绝大多数人的一生在庸庸碌碌中度过，很大程度上是因为人们已经对无处不在的时间产生了麻木与漠然。好多人都有对生命的困惑，都会莫名地产生焦虑失望悲观情绪，这是对时间逝去所产生的不自觉的反应。企业员工创造效益的时间只有整个工作时间的20%，这就造成了中国企业的生产效率只有发达国家的30%。如果能够将企业员工剩余的80%的时间有效地利用起来，令其产生效益，那么，企业的整体效益就会大幅度提高，企业的竞争力也会大大增强。优秀企业和一般企业的员工创造的价值之所以不同，是因为：优秀企业有着科学的时间管理。这表现在：·优秀的企业有完善的企业发展规划，避免企业在发展过程中走弯路；·优秀企业在企业员工工作的安排上，能够做到人尽其才物尽其用；·优秀企业有良好的企业文化，工作有轻重缓急之分。值得深思的问题在于，应该如何有效地利用时间，应该怎样对待自己的工作以及如何正确地面对人生。时间的定义：从过去通过现在直到将来，连续发生的各种各样事件的过程所形成的轨迹。时间本身不能解释自己，只能通过事件来描述。它在事件的发展过程中起着非常大的作用。时间是个人成功道路上最稀缺的资源，它制约着其他各种资源效果的发挥，决定着成果的大小。无论个人还是企业，要取得更大的成果或者成功，就必须对时间管理予以重视，对时间进行有效管理。时间是世界上最公平的资源，任何人每一天所度过的时间都完全相同。在相同的时间内每一个人都在选择自己想要做的事情，人和人选择的事情不同，导致了人和人之间生活质量的差异。·每个人都以同样速度度过时间·每个人怎样利用时间并不相同时间管理的关键在于：如何选择、支配、调整、驾驭在单位时间里所做的事情。学习时间管理的目的并不是要在相同的单位时间内做更多的事情。学习时间管理的目的是在单位时间内能够轻松自如地创造最大的价值。·怎样判断哪些是最重要的事件？·怎样充分地利用时间来创造最大的价值？·怎样在创造个人效益和社会效益的同时，还能够享受更加舒适的生活？首先，持积极主动的心态的人总能够善于把握机会并能为自己创造机会，持被动心态的人往