业务主管培训内容构成1、业务主管工作内容2、终端工作指南1、关于终端2、终端理念3、终端工作职责4、终端工作技巧3、市场调研1、调查方法2、访谈技巧和方法3、原始资料的收集四、2000年手机市场调查报告业务主管工作内容1、搜集、整理、反馈信息1.搜集竞争对手产品信息2.搜集通讯行业市场信息及发展动态3.反馈顾客对产品的具体意见和需求4.反馈波导消费者具体特征5.建立管辖区域内的基本档案6.统计店面销售数量7.统计宣传品、模型(含竞争对手品牌)数量并描述其布置情况8.促销活动的效果反馈(含主要竞争品牌)2、沟通关系工作步骤1.确定店主名单。2.确定自己主要联系对象3.规定沟通关系户的具体目标及任务(1)与营业进行亲和,建立良好的合关系(2)培训营业员,使其了解波导产品的主要功能及卖点。(3)对优秀营业员提出奖励建议(4)激励营业员,使其大力推荐波导移动电话(5)办事处主任定期检查评估工作3、树立波导品牌形象1.货品陈列到位2.POP的张贴摆放布置到位;3.宣传资料发放到位4.售点工程形象(如专柜、灯箱)维护到位4、其它工作1.按公司规定要求,准确、及时、规范填写工作日志、月志及月度计划总结报告;2.负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理3.积极配合分公司促销活动5、工作规范与要求1、规范的形象礼仪2、工作系统化、条理化、规范化,应做到事先有计划有准备,事后有总结反馈。3、严格遵守公司各项规章制度,服从上级安排的各项工作。终端工作指南1、关于终端1、终端包括所有销售本公司产品的地方2、终用品包括专用货架、各类宣传品(POP牌、海报、小册子、折页、促销牌、吊牌、挂旗、小报、布标、横幅)等3、终端形式(1)大商场通信专柜,通信一条街,通信城,移动联通营业厅(2)通信连锁店,特许加盟店,专柜、展示台。(3)中小型零售网点(4)分公司自营专卖店及自营专卖柜2、终端理念1、杭州波导终端目标:本公司产品一定要比其他产品做得更好!2、终端守则(1)