【读悟】劳动法在企业实际运营中的200个风险警示

劳动合同在企业运用中的200个风险警示劳动合同法200个风险警示目录6劳动合同综述61、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？62、《劳动合同法》的适用范围是什么？63、什么是“民办非企业单位”？64、事业单位在编制外招用劳动者，必须签劳动合同吗？67、订立劳动合同的原则是什么？616、劳动合同分为哪几种类型？721、劳动合同该由谁持有？722、劳动合同必须具备什么条款？根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：723、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容？724、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？725、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容？8190、事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？8192、明年面临退休，可适用《劳动合同法》维权吗？8193、职工现在已有劳动合同，明年新法实施后会有变化吗？8198、劳动合同法会增加企业成本吗？8199、劳动合同法出台的两大目的是什么？9200、劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办？9合同期限规定96、劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？99、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？910、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办？914、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？917、在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？918、连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同吗？1019、“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权？1020、单位一年不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同吗？1027、单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？1028、试用期是否包含在劳动合同期限内？10191、单位未与职工签订劳动合同，新法实施后怎么办？10薪酬管理1015、劳动合同中未约定劳动报酬怎么办？10