【读悟】企业文化概述

企业文化课程的基本结构1.什么是企业文化2.企业应当有什么样的文化3.企业文化的几个主要原则4.如何建设企业文化不同组织、不同目标、不同情境会有不同的角色要求、行为表现和行为特征。什么是文化？观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。刻画，陶冶，表现从自然到社会人文文化是文明的过程体现人类文明程度文化体现出时代特征和群体差异社会化，职业化现代化，多元化文化是人类的特征动物的天然行为，从人的角度观察，会体会到温暖、快乐等人文感受。任何事物，因为人的参与、观察、影响和评价，具备文化特征，文化就是人类文明的过程和表现。文而化之，因文而明现在你进入了企业。。。文化是人类社会的产物，关注和分析以人本身为坐标维度。什么是企业文化？企业是由人组成的社会组织，每个人有不同的社会角色要求。企业的人员群体或个体表现出来的职业态度、精神面貌、行为方式，体现了企业及个人的工商文明程度。企业文化是企业群体的人格特征企业文化：以价值观为核心的一系列人格特征，主要包括企业组织群体的价值判断和思维方式、行为方式和行为规范，以及相应的物质载体和活动等。企业文化基于企业人的群体共识，外化为个体和群体的各种表现。企业文化可以通过管理和职业化训练进行变迁和提升，塑造符合企业目标的员工。文化含义，文化价值，文化建设价值观是企业文化的核心行为方式和行为规范是外在表现物质载体和活动予以标识和强化什么是价值观？价值观是人类对于善恶优劣、肯定或否定、支持或反对的价值评价和价值判断的基本原则。尽管价值体系会有混乱和动摇，但人们内心的基本判断不变。尽管说道德的人不一定道德，但道德一定还在，一定还有力量以价值观为核心的企业文化体系企业应该有什么样的价值观？1.目标导向，创造价值2.团队协作，效率责任3.关怀尊重，推己及人4.赞襄辅导，发展提升5.共同成长，职业历程共识不仅仅是口号，更重要的是企业群体的心理认同。虽不能至，然心向往之任何文化都不是一蹴而就的，从应然到实然的建设过程价值观共识同伴同志同事同伙同学同志：目标导向，创造价值企业文