-标题董事长岗位权限编号页码共1页修改第1次负责召集股东会,并向股东会报告工作。执行股东会的各项决议。制定增加或减少注册资本的方案。拟订公司合并、分立、变更公司组织形式和解散方案。审定公司部门岗位机构的设置。审定公司的基本管理制度。提名公司总裁、副总裁、高层管理人员的聘用人选,确定薪资待遇或解聘,并报董事会审批和备案。审定总裁、副总裁提出的各项战略发展计划和目标。定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,掌控财务状况。签署重要经济合同。处理其他由董事会决定的重大事项。编制/日期2019.02审核/日期2019.02批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期2019.02标题董事长秘书助理岗位权限编号页码共1页修改第1次负责起草股东大会、董事会会议纪要,整理会议内容文件,及时传达。负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告。负责整理、收集公司各阶段工作总结和其它正式文件。协助董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。协助董事长做好日常管理工作,及时承办公司高层递交董事长批阅的请示、报告和计划等,并按批示的意见及时下达、处理。负责安排董事长出席公司工作会议及各项重要活动。负责管理好董事长所需的各种文件和资料。完成董事长交办的其它事务。编制/日期2019.02审核/日期2019.02批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期2019.02标题总裁岗位权限编号页码共1页修改第1次领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议;参与制定公司发展战略规划。组织编制年度“工作计划”和“工作目标”。负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。负责公司的中层团队建设、规范内部管理。制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。审定公司各项管理规章制度