【参考】服装样衣师岗位职责及绩效

xxx服饰有限公司岗位职责文件编号公司样衣师岗位职责版本/版次页次/页数部门名称产品开发部岗位名称样衣师直属上司生产部经理直属下级无工作内容描述根据设计成品效果图、纸样，负责对样衣面料预缩、裁剪、样衣缝制、整烫、锁定工作，并对样衣结果负责。经手的样衣制作完成后，在交接确认之前，具有保管义务，不得造成遗失、破损、脏污等问题。工作职责与权限1.负责公司各款样衣的面料预缩、裁剪、样衣缝制、整烫、锁定加工。2.负责根据设计部打样单的要求和板师的工艺批注进行头版、齐色样、产前样等样衣制作。3.对本人操作的样衣品质负责，操作前仔细查看面料材质、纸样工艺及尺寸；面料预缩后，纸样确认无误后进行裁剪、缝制、整烫等操作。4.做好样板问题记录，发现问题如实汇报。5.做好半成品尺寸测量和成衣自检。操作期间发现样板错误请及时联系样板师，由样板师更改样板修改裁片后再继续操作该工序。6.样衣制作完成后，对成品进行检查，包括尺寸、工艺、外观、配件等自检项目。7.自检完成后，及时通知下样人员收取样衣成品，并签字交接。8.接返修单时，收取衣物，熟悉修改部位及要求，并确认签字。9.在衣物交接前，妥善保管。若造成遗失、破损、脏污等问题，根据实际情况承担责任，需重新采购面料，由样衣师自行承担费用，并扣除相关重做所需工时费用。10.按时完成公司交办的工作任务。11.因本人造成缝制工艺不达标、衣物面料遗失等问题，需要重新采购面料并制作样衣，需由个人承担面料采购费用，并无条件完成。对本岗位的工作内容、职责与权限，我己清楚并能接受。签名：日期：绩效考核细则：1、样衣工考核办法1.1核定样衣师月任务完成率，安排样数由下样调度人员根据样衣师的派单量和完成进度合理安排。完成样数为整月完成样衣数量。具体数据由调度人员提供。1.2每件衣服上由样衣工制作后，自行注明制作人（以小标签形式贴或标签机标注），由设计师、制版师、业务人员等根据客户对样衣的需求及制作品质审核。并记录出现的问题，作为计入月底考核指标依据。1.3由部门主管、设计师在以上两点的基础上，结合各员工的工作表现作出评分。作为工作态度指标的依据。1.4将业务人员人员记录客户收到成品的反馈信息，