【参考】制氢车间岗位职责

一、制氢车间主任岗位职责1、组织装置职工认真学习和贯彻国家各项方针、政策、法令和上级颁发的各项规章制度，建立一套科学的管理制度，不断提高管理水平。明确各岗位的职责和权限，使每人的工作有章可循。2、定时组织召开装置各种会议，做好信息沟通工作。3、严格执行上级的各项生产指令，检查各项生产任务完成情况，掌握生产动态，及时组织解决生产工作中出现的问题。负责组织装置开停工和事故处理，组织事故原因的调查分析，按照“四不放过”原则处理事故。4、组织编制修定装置操作规程、开工试车方案、事故应急预案、开工时间计划，督促整改试车生产中可能出现的工艺、设备问题。5、负责组织讨论与审核试车工艺卡片、操作规程、开停工方案、临时处理方案和技改技措项目。6、认真贯彻执行上级的管理方针、目标，不断提高装置生产管理业绩。制定年度目标分解方案，组织分解年度目标任务至各分管人员与班组、岗位。逐级落实贯彻目标指标。7、负责组织贯彻落实质量管理体系，开展全面质量管理，保证产品质量持续稳定并不断改进优化，全面负责装置的产品质量。8、组织职工参加技术、业务学习，搞好全员培训，提高职工综合素质，建立岗位人才梯队，提升队伍技术创新与生产规模化装置的驾驭能力。9、搞好装置管理，及时主持召集领导班子讨论决定本装置的人员调整、职工奖惩等各项重大问题。贯彻劳资管理办法，加强劳动纪律管理。10、负责制订装置年度工作计划，明确工作目标，定期总结工作经验。11、搞好装置思想政治工作、精神文明建设和群众工作，加强装置领导班子建设、干部队伍建设及职工队伍建设；及时为职工解疑释惑，为职工排忧解难。二、制氢车间工艺主任岗位职责1、对装置主任负责，服从主任与职能处室的领导。2、负责装置的生产、工艺、安全、环保、质量、节能、计量管理等工作，落实相关的管理制度。制定生产保障措施分解落实生产目标任务。3、参与讨论决定本装置的奖金分配、人员调整、职工奖惩等各项重大问题。4、负责组织实施装置试车开工计划。深入现场，及时掌握安全生产过程控制情况，督促处理试车生产中出现的问题。5、负责组织操作规程、开停工方案、事故处理预案等工艺重大方案的编制与讨论。6、负责一级火票的措施审核、二级火票的审批工作。7、负责组织工艺纪律、操作纪律、劳动纪律的检查、考核工作。8、负责本装置的安全生产管理工作，贯彻执行HS