【参考】企业规则制度

企业规则制度大全目录总则2企业文化3员工行为守则5员工录用制度9员工离职管理制度10考勤管理制度12福利制度14财务借款及核销制度16差旅费报销管理制度18培训管理制度20办公设备使用管理制度22库房管理制度24公司资质、证件的管理规定26工程档案管理制度27总则一、范围：1.本员工手册指导xxxxxxxx公司员工工作及与公司有关的事项；2.本员工手册适用于公司的全体员工，除特殊标明条款外，亦适用于试用期员工。二、目的：本管理制度旨在通过建立良好的工作秩序和员工之间的工作关系，建立良好的沟通渠道，使公司同你成为合作伙伴的关系；以实现公司目标，竭诚为客户服务。三、解释权本制度最终由行政部解释，制度未涉及到的内容，由行政部提请总经理审批。企业文化经营理念：品质+善美做事＝温馨服务企业宗旨：社会、企业、个人同发展。市场方针：品质与服务是我们生存的条件。企业口号：诚信为人、善美做事，奉献社会。我们将与用户共同成长，共同辉煌！行为准则：对客户：诚信守信，完美服务；不断满足需求、创造价值；对员工：机会平等、尊重个体、倡导沟通；对社会：诚信为社会创造价值；对工作：永远保持熟悉；鼓励：团结协作、相互信任、相互交流；主动学习，完善自我；不断超越，不断创新；行动迅速、思维敏捷；态度决定一切，细节决定成败；提供个人发展空间，尊重个人；勇于承担责任；解决问题；积极良好的心态；遵守制度，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究（章程、制度）；丰富业余生活，增进员工、部门间交流；鼓励信息共享，信息反馈；微笑、礼貌、仪容仪表。反对：推卸责任；逃避问题；敷衍了事；因循守旧、墨守陈规；不听取合理化建议；自以为是；不学无术；无明确目标；无效承诺；轻易放弃；人身攻击；对人不对事；停止学习；隐瞒欺骗；破坏办公环境；浪费资源、财产；安于现状；得过且过；小团队意识。员工行为守则一、总则：1.为强化公司内部管理，保证公司良好的工作秩序，提高工作效率，建设良好的企业文化，特制定本规范；2.本行为规范包括员工着装仪表规范、言谈举止、工作纪律、工作场所纪律、公共物品等。二、员工着装仪表规范：1.公司员工上班，衣着要整洁、大方、得体、庄重，不允