【参考】27页培训中心规章制度

目录一、培训中心主管岗位职责二、讲师工作职责三、培训中心讲师职责四、讲师选聘制度五、讲师考核制度六、讲师奖惩及淘汰制度七、备课制度八、上课制度九、学员守则十、学员考勤制度十一、教学质量管理制度十二、培训档案管理制度十三、教材使用发放管理制度十四、财务管理制度十五、后勤管理制度一、培训中心主管岗位职责1、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的安全培训。2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作。3、组织、指导本机构严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。5、按规定配齐专、兼职讲师，及时组织、选送符合讲师资格条件的人员参加师资培训并获取讲师资格证。6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。7、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。二、讲师工作职责1、讲师为学员办理报到手续，向学员介绍培训中心概况。2、做好学员的培训教育工作，组织学员学习培训中心有关规章制度，教育和督促学员遵纪守法、举止文明。3、发放教材，排好座位，编制花名册并安排好每天值日。4、审核学员审批表，对学员考试资格进行初审。5、每天检查学员出勤情况，如有缺席，及时与学员单位取得联系，搞清原因，同时检查学员着装仪表情况是否符合培训中心要求。6、教育学Th爱护培训中心的财产，节约用水，经常检查校内公物状况，发现损坏及时调查和处理。7、善于发现学Th中的先进事迹，及时进行表扬，对不良现象及时批评教育。8、放学后，检查教室卫Th情况以及门窗、电器设备是否关好。11、及时反映学员对培训中心工作的意见和要求，并结合具体情况提出有关建议和解决措施。12、负责学员考试的安排工作，安排考场。教育学员端正考风，严肃考纪。13、整理培训档案，交档案管理人员存档。三、培训中心讲师职责1、按指定的教学计划，认真备好课，规范教学行为，组织好课堂纪律。2、按章行事，加强组织纪律观念，维护和保证教学制度权威性和严肃性。3、任课讲师要按照培训基地