【0621】股权激励机制设计

持续激励股权激励机制设计数十年来最重要的商业创新ONEOFTHEMOSTIMPORTANTBUSINESSINNOVATIONSINDECADES“产权决定效率”Propertyrightsdetermineefficiency罗纳德·科斯9.79%14.05%股权激励的作用---数据说话公司业绩表现对比未使用股权激励公司业绩表现营收复合增长率净利润复合增长率0.17530.0979使用股权激励公司业绩表现营收复合增长率净利润复合增长率0.22170.1405股权激励---15种典型激励模式激励模式股权型激励模式创新型激励模式基础型激励模式5.分红模式1.限制性股票现金型激励模式模拟股权型模式4.员工持股计划3.业绩单位/业绩股票2.股票期权6.虚拟股权7.股票增值权11.经济利润奖10.超额利润提取模式12.事业合伙人13.业务合伙人14.销售型跟投15.运营型跟投9.奖金池模式8.递延现金支付股权激励---知名公司使用的方式成就共享计划限制性股票核心人员持股计划股票期权股票期权+事业合伙人员工持股计划员工持股计划门店合伙人递延现金支付股票期权合伙人制奖励性股份计划股票期权股票期权股票期权股票期权+限制性股票股票期权业务合伙人员工持股计划限制性股票股票期权+限制性股票长期激励方法论Who谁Vehicle工具Pricing定价Amount金额Rate频率Quit退出Tax税务Simulation情景假设及模拟测算股权激励的目的和意义吸引人才留住员工一致的目标奖励价值创造鼓励长期发展雇主合伙人STOCKOPTIONFORALLEMPLOYEESTOP