【0520】面试礼仪培训

面试礼仪培训含内容·下载即用27P实用版面试的形式与流程面试常用问题解析面试前期的准备面试中的礼仪问题面试后期处理CONTENTS目录XXXX稻壳教育培训学院编制12345面试的形式与流程1XXXX稻壳教育培训学院编制面试准备好·好工作属于你面试的形式与流程面试的形式问题式压力式随意式情景式综合式问答的方式；考察求职者的应变能力；进行全方位的综合素质考察；考核分析、解决问题的能力；考察求职者的综合能力。面试的形式与流程5步骤自我介绍：语言表达——逻辑、修辞度、语言波幅针对岗位要求——表述（条件、优势、证书）拉近距离：建立——平等交流，积极关注关系控制情绪，注意礼仪妄自尊大，不过于怯懦0102030405引起兴趣主考官——捕捉最有效的信息（符合岗位要求）你——亮点资格核查主考官——追问更多的问题你——提前准备好问题应答（围绕岗位、条件）收尾退场主考官——节奏减慢你——顺势：主动建议（小结）1、强调优势2、对招聘单位的印象3、期待展示：感谢、道别/轻轻带门面试前期的准备2XXXX稻壳教育培训学院编制面试准备好·好工作属于你面试前期的准备1了解公司的基本概况总公司设立分公司的时间、业绩、活动的规模，预定推展的业务等公司所在地、规模、在全球的活动概况等了解了解面试前期的准备2正式着装不论男士女士，正装是必要投资服饰挑选要符合企业文化、切忌花哨千万不要一身衣服“走天下”人的印象形成=55%外表+38%自我表现+7%语言面试前期的准备3把握进屋时机及礼貌告退耐心等待，不要擅自走进面试房间听到叫名，敲门进入，敲两三下是较为标准的。听到里面说：请进后，要回答：“打扰了再进入房间。向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“老师好”或“考官好”。面试中的礼仪问