编号:________公司股权激励协议书甲方:身份证号:乙方:身份证号:现有甲方经营的____________有限公司(简称____),目前正处于需要长足发展关键时期,为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场,真正做大做强。为此,甲方经过慎重思考,并与乙方协商,甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段:第1条根据双方商定,从年月日起出让公司____%股权,作为对公司核心人员激励。第2条甲方出让股权后,公司的持股比例:1.________________:________%2._______________:________%3.________________:________%其他未分配股份由甲方代为持有,直至分配。第3条股权分置完成后,作为总经理,全权处理公司事务;财务方面,对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要,公司战略方向需要调整,公司所有股东开会商议,但甲方具有最终决断权。第4条股权分置完成后,股东的权利和义务遵行《公司章程》,另外,乙方同时享有以下事物的监督权1.公司的每季度的投资预算;2.新业务拓展;3.核心管理人员变更;4.重大的促销活动;第5条公司的增资和融:1.公司增资、融资事宜,按《公司章程》约定,需要通过董事会决议;2.公司如需要增资,从________年____月____日期,按股份进行出资。3.公司融资过程需要股东出让股份的,如无其他协议约定,所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份;第6条关于股份的转让与股东的退出:4.乙方的激励股权在________年____月____日前不能以任何方式转让股权。5.乙方在________年____月____日前离职,视为无条件放弃股份及相应一切权利。第7条基于公司的长足发展,股东工资应尽量让渡于公司的长期发展,在2021年1月1日之前股东的工资应定为:第8条如果公司现金流紧张,根据董事会商定,应首先延迟股东的公司发放。第9条本协议未尽事宜以公司章程为基准,本协议一式三份,甲乙各执一份,签字股东留存一份备案,自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。