[会员专享]公司岗位职责及职能明细

目录2271216222733374350556064697580848994业务拓展部业务拓展部经理职位说明书岗位名称：业务拓展部经理岗位编号：所在部门：业务拓展部岗位定员：直接上级：执行总经理直接下属部门/岗位：销售经理、销售代表职系：所辖人员数目：工资级别范围：等级至等级岗位分析日期：2019年2月本职概述：负责健全业务拓展体系，统筹安排业务拓展的各项事宜，完成公司产品和应用解决方案的销售目标，拓展公司业务范围，降低销售费用职责与工作任务：职责1职责描述：根据下达的销售任务，制定部门工作计划和销售策略工作时间百分比：5%工作任务1.根据公司下达的销售目标，制定部门工作计划2.根据公司经营目标和经营策略，制定部门销售工作策略、营销策略职责2职责描述：负责全过程跟踪销售过程，完成产品和应用解决方案的销售工作工作时间百分比：40%工作任务1.分析销售代表的工作汇报，并同销售代表一同进行销售机会分析2.同销售代表共同针对具体销售项目，制定项目策略、分析项目环节，完成项目计划3.协助销售代表协调公司资源4.督促、检查销售代表的工作进展5.分析销售工作进展、销售报表机会等与部门业绩目标的差异，调整工作策略，力争部门工作计划的完成；确有必要调整工作计划，同直接上级进行汇报职责3职责描述：签订并执行销售合同工作时间百分比：10%工作任务1.组织签订项目销售合同2.向商务部、财务部、产品开发部、专业服务部等部门解释商务合同，完成必要的工作手续3.在相关部门的协助下，按照合同规定的条款执行合同4.按照合同规定的条款，按时完成收款工作职责4职责描述：组织建立并维护客户关系工作时间百分比：20%工作任务1.了解销售代表的客户公关工作2.指导销售代表维护客户关系3.建立可维护的部门客户档案4.设计市场