[0714]人力资源能力素质模型和词典

人力资源能力素质模型和词典目录能力素质模型和词典-1-第一部分：能力素质词典-4-1.01团队领导-5-1.02战略规划-6-2.01计划执行-6-2.02决策能力-7-2.03培养指导-8-2.04影响能力-9-2.05组织协调-9-3.01成本意识-10-3.02客户导向-11-3.03专业性-11-4.01创新能力-12-4.02分析式思维-13-4.03归纳思维-13-4.04信息收集-14-4.05学习领悟-15-5.01成就动机-15-5.02沟通能力-16-5.03关注细节-17-5.04积极主动-17-5.05坚持不懈-18-5.06灵活性-19-5.07人际交往-19-5.08自控能力-20-5.09自信心-21-6.01诚信正直-21-6.02敬业精神-22-6.03全局观念-23-6.04团队合作-24-6.05责任心-24-6.06组织承诺-25-第二部分：最前沿的二十七种能力模型-26-能力库-27-任务分配能力-27-影响力-27-积极性-28-判断能力-28-项目管理能力-29-个人驱动能力-30-关系网建立-30-专业学习能力-31-团队精神-32-分析能力-32-创新能力-33-建立信任的能力-33-以客户为本-34-培训发展他人的能力-34-沟通能力-35-决策力和水准-36-组织内活动能力-36-自信-37-展望力-38-激励和关心下属-38-督导能力（DIRECTINGWORKTHROUGHOTHERS）-39-预期应对能力（INITIATIVE）-40-判断能力（JUDGMENT）-40-倾听与反应（LISTENINGANDRESPONDING）-41-组织内活动能力（ORGANIZATIONALAWARENESS）-41-主动性（PERS