[0701]国企党建管理开展情况及存在的不足探析

国企党建管理开展情况及存在的不足探析????????国有企业作为国家对经济实现宏观调控重要手段，作为建设中国特色市场经济的主要载体，在国家经济改革和发展过程中，具有至关重要的地位。党的十八大以来，深化经济体制改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本更多投向国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力，更是对国有企业提出了进一步的要求。????????全国国有企业党的建设工作会上。强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。這对国有企业党组织建设提出了新的更高要求。????????新形势下，加强国有企业党建工作要从思想上抓起，思考并深入研究国有企业党组织的职能和地位，进一步明确国有企业党组织的分工和职责，以十八大会议精神为指引，深入贯彻落实中央对国有企业的经营要求和政治要求，在加快发展国有经济的同时，加强和巩固党对国有企业的政治领导，从党的思想政治教育和组织建设入手，推进国有企业反腐倡廉，服务人民、报效国家，以高度的使命感和责任感加快经济体制改革，并进一步强化国有企业社会责任意识，奉献社会、回报社会，为构建和谐社会、促进社会持续健康发展做出贡献。????????浙江省某国企党建管理工作情况调查分析存在问题????????根据浙江省“5411”综合交通发展战略，“十三五”期间要打造“全省1小时交通圈”，完成综合交通基础设施投资1.2万亿。可以说，未来五年对各交通行业企业是重要的创业发展机遇期、战略资源布局期、业务成型关键期、企业文化塑造期。面对新的形势和任务，国有企业党建工作与自身承担的重要任务、与“5411”战略任务的要求相比，还存在一些不相适应的地方。主要是一些党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥还不够突出；党建工作方式方法比较单一；一些党组织不能有效参与重大问题决策，适应市场经济和管理现代企业的能力不强，等等。????????针对企业党建开展难点重点问题，2016年4月至9月就企业党建开展情况，对浙江省某国企各基层党组织开展调研方式了解，主要就党组织作用、党建工作方法、党费使用管理以及党组织参与决策等方面对部分党支部进行了实地的深入访谈。调研对象主要包括在职普通党员、在职职工、基层党（总）支部书