[0505]家具制造有限公司生产工厂

XX家具制造有限公司生产工厂管理制度总则第一章人事管理制度一、人员的雇佣、解雇、合同续签二、待遇第二章行政管理制度一、卫生管理规定二、电话管理规定三、员工识别证使用准则四、员工就餐制度五、食堂管理制度六、员工宿舍管理制度七、值班员管理制度第三章工厂安全管理准则第四章考勤和请假制度第五章奖惩制度第六章材料管理制度一、计划工作的分类二、材料计划的审批三、材料的采购四、材料的保管五、材料的发放与领取六、材料的使用七、退料、补料和换料八、补料九、材料报废第七章仓库管理制度一、仓库日常管理二、入库管理三、出库管理四、报表及其他管理为维护本厂正常的工作秩序，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本公司的实际情况，特制定本厂管理规章制度。本制度适用于XX市XX家具制造有限公司家具厂全体员工，全员都必须遵守。本制度中的未尽事宜，应参照XX市XX家具制造有限公司管理规章制度行使，如公司管理规章制度中亦未尽事宜，则参照中华人民共和国有关法律、法规和有关条款执行。本管理制度的解释权归XX市XX家具制造有限公司总经办所有。第一章?人事管理制度一、人员的雇佣、解雇、合同续签第一条?有下列事情之一者，不得予以任用：（一）剥夺公权、尚未恢复者；（二）曾犯刑事案件，经判刑确定者；（三）通缉在案，尚未撤消者；（四）吸食鸦片或其它毒品者；（五）身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者；（六）未满十六周岁者。第二条??公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。第三条??试用人员在试