[0207]质量部岗位职责

质量部岗位职责质检部岗位责任制一、部门职责1、根据质量方针，确定质量目标，编制各项质量管理规章制度；2、负责质量管理体系的建立和运行；建立健全检验台帐及检验原始记录的管理工作；3、负责协助子公司完成质量管理体系相关工作；4、指导子公司生产的质量工作，监督其生产质量情况；5、严格按照检验标准，组织和开展原材料、成品的质量检验工作；6、严格按照制程检验标准，完成车间生产首检、巡检工作；7、针对退货产品，确认质量问题，分析问题原因，同时出具检验报告；8、组织和开展质量检验数据的收集、建立健全检验台账并及时归档；9、召开质量分析会议并编制质量分析报告和提出改进措施并监督措施执行；10、部门人员的考核与培养；11、建立完善的质量奖惩制度；12、更换新供货厂家后的样件检测；13、完成公司交付的临时任务。二、部门岗位编制和主要职责(一)岗位编制序号岗位定员备注1质量部经理12检验主管13原料检验员14制程巡检、出厂检验员1（二）主要职责A、质量部经理1、负责制定质量方针，确定质量目标，编制各项质量管理规章制度；2、负责监督各项质量管理规章制度的执行工作；3、负责质量管理体系的制定和管理，组织实施质量管理体系的审核和认证工作；4、负责组织进行品质检验工作，逐步提高公司产品质量；5、负责制定不合格品的预防和纠正措施，控制不合格品出现的几率；6、负责监督、检查质量记录，组织分析质量数据，编制《质量分析报告》；7、负责组织召开每月质量分析会议，说明公司上月质量情况，提出问题解决方案；8、负责客户退货的调查、原因分析，并拟订改善措施9、负责监督、记录《质量问题改进措施解决方案落实情况记录台账》；10、负责产品追溯机制的建立，制度的编写及实施；11、负责子公司质量管理纪律及相关程序的制定及实施；12、负责本部门员工的聘用以及下属员工工作的督导、评价与考核；13、负责本部门所用质量原始记录档案管理，并按年度装订上报公司档案部归档。14、完成领导下达的临时任务。B、检验主管1、负责在制产品工艺、技术指导文件的确认与检查工作，监督质量工艺标准执行情况；2、负责对车间生产的产品进行