企业规章制度大全目录总则2企业文化3员工行为守则5员工录用制度9员工离职管理制度10考勤管理制度12福利制度14财务借款及核销制度16差旅费报销管理制度18培训管理制度20办公设备使用管理制度22库房管理制度24公司资质、证件的管理规定26工程档案管理制度27总则一、范围:1.本员工手册指导xxxxxxxx公司员工工作及与公司有关的事项;2.本员工手册适用于公司的全体员工,除特殊标明条款外,亦适用于试用期员工。二、目的:本管理制度旨在通过建立良好的工作秩序和员工之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,使公司同你成为合作伙伴的关系;以实现公司目标,竭诚为客户服务。三、解释权本制度最终由行政部解释,制度未涉及到的内容,由行政部提请总经理审批。企业文化经营理念:品质+善美做事=温馨服务企业宗旨:社会、企业、个人同发展。市场方针:品质与服务是我们生存的条件。企业口号:诚信为人、善美做事,奉献社会。我们将与用户共同成长,共同辉煌!行为准则:对客户:诚信守信,完美服务;不断满足需求、创造价值;对员工:机会平等、尊重个体、倡导沟通;对社会:诚信为社会创造价值;对工作:永远保持熟悉;鼓励:团结协作、相互信任、相互交流;主动学习,完善自我;不断超越,不断创新;行动迅速、思维敏捷;态度决定一切,细节决定成败;提供个人发展空间,尊重个人;勇于承担责任;解决问题;积极良好的心态;遵守制度,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究(章程、制度);丰富业余生活,增进员工、部门间交流;鼓励信息共享,信息反馈;微笑、礼貌、仪容仪表。反对:推卸责任;逃避问题;敷衍了事;因循守旧、墨守陈规;不听取合理化建议;自以为是;不学无术;无明确目标;无效承诺;轻易放弃;人身攻击;对人不对事;停止学习;隐瞒欺骗;破坏办公环境;浪费资源、财产;安于现状;得过且过;小团队意识。员工行为守则一、总则:1.为强化公司内部管理,保证公司良好的工作秩序,提高工作效率,建设良好的企业文化,特制定本规范;2.本行为规范包括员工着装仪表规范、言谈举止、工作纪律、工作场所纪律、公共物品等。二、员工着装仪表规范:1.公司员工上班,衣着要整洁、大方、得体、庄重,不允许穿拖鞋;2.男