企业微博如何实现冷启动从0到0.1自我介绍怎加可信度至关重要的一步,运营者需要做什么?目的很重要,没有目的就没有方向开始运营之前,先想明白这三个问题目的是什么?转化?公司层面能提供什么资源个人层面你的能力在哪你的能力品牌?预算希望展示的企业文化你的资源大概率会遇到的问题和解决方案一个新账号起步过程中的坑坑坑注:用问题的形式讲如何运营如何向领导解释你的方案向上管理是个必备技能,运营方案是一定要做的,一份好的运营方案说明三个问题就行:1/你希望做什么2/这个事情做成了能给公司带来什么3/预算多少4/Timeline.别去百度模板,不必拘泥于形式,只要你把这4件事情说清楚,并且足够合理,没有过不了的方案。初始粉丝来自于哪里?我们可以把一个账号前1000个粉丝定义成初始粉丝,我相信各位的账号已经差不多完成这个阶段了,没完成这个阶段的我说一下,方式只有一个,就是疯狂引流。同事和忠实用户是很好的初始粉丝来源。0-1000粉丝怎么暴增?互动怎么提升?优秀的内容必不可少(后面会详细讲),人设很重要(后面细讲),转抽活动要常做,与异业蓝V合作性价比极高1000-10000内容怎么做?与公司的实际情况结合,公司能给你提供哪些资源,你自己手里有哪些资源。比如,我们公司做科研教育吗,那么转载顶级学术杂志的最新研究成果对我们来说是很好的内容。我们的受众是留学群体,那么托福单词打卡活动也会是很好的内容。学会借势(后面具体讲)人设怎么做?首先人设是什么?粉丝对机构不会产生情感共鸣(品牌很强的企业,比如海尔/杜蕾斯这种企业不在讨论范围内)但是他们会更容易与一个人产生共鸣,这就是人设的必要性。建议与自己公司的企业文化结合一下,这个人设的价值观要和企业文化相符,(+举例)做品牌借势比造势容易,学会借势营销,时刻谨记贴合品牌。+ViaX借势支付宝五福的活动的例子+ViaX借势嫦娥三号的例子+反面例子做转化先明白你要转化的是什么?没有粉丝哪里来的转化?在0-10000这个阶段的风险最低,性价比最高的转化方式只有一个微博广告平台+聊一聊KOL的坑+一个很容易被忽视的细节,合理利用微博私信,别再写欢迎关注了一些细节没有3