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大中连锁管理全案——竞岗评价方法 付费

大中连锁管理全案——竞岗评价方法

7次阅读 57 2021-09-10 01:57:05 举报
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大锦囊001think.taobao.com(品牌营销第一资料库)海量精品策划资料!QQ:1242116556竞岗评分办法一、评分标准项目分值1.业务基础1分2.协调能力2分3.表达能力2分4.应变能力2分5.工作计划1分6.综合评估2分二、评分方式1.评委根据竞岗者演讲答辩的表现现场打分2.本次竞岗,评委采用无记名投票方式3.评委如有其他评价,请写在相应栏目,但不计分值三、评分表样评分表序号:竞岗人:所竞岗位:评分标准得分情况1.业务基础(1分)2.协调能力(2分)3.表达能力(2分)4.应变能力(2分)5.工作计划(1分)6.综合评估(2分)7.其他评价注:每0。5分为一分级总分

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