竞聘报告ab

竞聘报告——做一个有思想的广告人广告促销团队某某2003.7.23一、业精于勤品牌与业务推广：2002年重点在移动梦网推广、GPRS品牌宣传2003年重点“动感地带”上市推广、神州行品牌推广、彩信推广营销活动：客户突破300万、400万庆典活动——400万龙江人的信赖，1.3亿中国人的选择十冬会品牌形象推广——体育推波助澜，移动见证历史和平邨政府合作会议——巧借政府平台，加深与经贸委合作关系3.15消费者打假维权策划（二次）——展示中国移动“三好一准”5.17世界电信日（二次）——中国移动品牌美誉度提升元旦促销春节拜年策划——月短信上行量增加15万条，短信利润增值手机捆绑营销推广——捆绑客户媒体研究：户外站亭媒体研究网站媒体研究——网站改版执行广播媒体创新形式研究应对竞争：CDMA推广和单向收费……基础工作：编印了《2002年移动广告汇编》制订宣传品发放管理制度、全省宣传考核管理办法、省公司广告促销工作流程、黑龙江移动通信公司2003年媒体费用标准、黑龙江移动通信公司阶段性宣传促销广告公司招标流程……2年的工作经验：具有大型营销活动策划及组织的经验具有广告促销推广的经验——如彩信摄影大赛等具有新品上市推广的经验——如动感地带、移动梦网等应对竞争的快速反应能力——应对CDMA1X、小灵通等扎实的专业基础：研究生：通信工程与管理（还有1.5年毕业）专注的工作态度：创新与务实的工作作风认真负责的工作态度密切配合的团队合作二、专业源于敬业三、感悟与思路由于忽略了客户的权力，广告存在硬广告软、软广告硬的问题。广告的感悟1、由跟跑向领跑转变（如绿色通道），强销式的广告，抓不住读者的眼球，更无法培养消费者的偏好，只能量化数字，而忽略质上的判断。；2、由对上级负责向对客户负责转变（如动感地带），推广内容过于频繁，或频繁更动摇摆，单个业务投放周期