哈尔滨事业部工会建设工作总结

天天文档在线最全资料平台www.doc365.netQQ:744421982哈尔滨事业部工会建设工作总结对公司工会建设来说，2003年是不断进步、不断完善的一年。这一年，工会在原有工会小组基础上，不断加大建设力度，尤其是在组织建设和制度建设等方面，取得了一定成绩。工会小组认真贯彻执行党的工会工作方针，及时了解掌握员工的思想、生产、生活情况，并积极主动地做好了深入细致的思想政治工作，切实帮助解决了员工生活中遇到的困难。在组织建设方面，我们建立了健全的工会委员会组织即工会小组，并实行组长负责制，定期召开民主管理会，充分调动管理人员和会员的民主意识，参与班组的生产计划等方案的制定；定期向党支部汇报工作，及时反馈员工的思想动态、意见和要求；定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，培养了一批工会积极分子，目前人数已达公司员工总人数的四分之一，使工会小组成为了一个团结战斗的整体，增强了公司的凝聚力。在制度建设方面，我们建立了工会干部岗位责任制度，工会小组会议制度和小组长向会员报告工作制度，每次会议的召开都进行会议记录，并整理上报。按时递交工会小组年初计划和年终总结，按时上缴会费，会费收缴率达到了100％。严格的制度管理，进一步加强了工会民主管理工作的力度，使工会工作的展开提供便利条件。我们在不断加强组织和制度建设的同时，不断丰富基础建设的内容，进一步细化分工，建立了会员、女员工、劳模、工会积极分子花名册，使工会民主管理工作更具有实效性和针对性。为了调动和提高员工的工作积极性，我们组织了各种各样的劳动竞赛，并开展了经济技术创新、合理化建议活动，让员工直接参与生产建设和企业管理。同时，我们开展了员工“四职”教育工作，提高了员工思想觉悟和文化技术水平，丰富了员工的业余文化生活。我们在一方面做好福利发放工作的同时，建立了健全的补助制度，认真做好员工的生活困难补助工作，协同行政做好老、弱、病、残员工的劳动力鉴定和管理工作，尤其注意关心和长期病伤员工的生活和疗养问题，开展“送温暖工程”，坚持“五必访”制度。2003年，我们工会小组不断努力，不断进取，做到更好的为职工、为企业服务。