微博成企业招聘新平台：逐渐被人力资源部接受

天天文档在线最全资料平台www.doc365.netQQ:744421982微博记录找工点滴在微博上揾工者不乏其人。一位网友主动出击，在自己的微博上发布信息称，希望在天河区找一份底薪在3000元的工作，辛苦点没关系。但这种揾工信息能否被人看到，取决于他的粉丝人数或有没有被人搜索到，如果粉丝人数少，遇上“伯乐”的机会丝毫不亚于大海捞针。更多人在微博上记录揾工过程中的点点滴滴。一位名为“痞子老头”的网友发微博称，“我是一个正在揾工的大学生，揾工的路上充满了艰辛和无奈。”另一位博友称，“找工是个漫长的过程，所以，不要一直追问我工作的事情，很累也很恐惧。”还有人称，“国庆准备找工，做最好的准备，做最坏的打算！”记者在某网站查阅到，有关“找工”的微博有两千多条。微博已经成为学生求职的一个工具。一位学生表示，只要对感兴趣的企业，添加关注，企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必到每家企业的网站去搜寻，也不必为找企业HR的联系方式绞尽脑汁，既及时又有效率。知名企业开始微博招聘作为一种交流工具，微博为职场所有人所运用。HR们在招聘之余，也不免发上几句感叹。诸如“大量招工咯，没工人害得我这经理去一线。”“今天去菜市门口招工，风吹日晒，没有招到一个人，唉，明天还要去。”“现在的生产工好难招，有工无人做。”记者在某网站看到，关于“招工”的微博达到七千余条。有人直接列出了招聘岗位和用人需求，等待“鱼儿”上钩；有人留下了咨询电话，求贤之心可见；还有人干脆拍个照片把招聘海报全部搬上了微博，微博成为一个开放的人才市场。据了解，微博招聘在国外开展得如火如荼，在国内虽属于新鲜事物，但也逐渐被HR们接受。微博招聘在一些知名大企业，效果较好，由于知名企业一般拥有众多的粉丝，这些粉丝多是本行业从业人员，招聘信息关注度高，所获取的简历匹配度也较高。但如果企业知名度小，微博招聘也不过是聋子的耳朵——成了摆设。微博流传大量“职场智慧”与“职场”有关的微博很多，在某网站，数量高达14万条。这些职场微博里，流传着不少“段子”，内容涉及“职场规则”和“职场语录”等方面。诸如“十种不可追随的老板”、“职场跳槽八须知”、“驰骋职场必备的八个黄金句子”、“动物教你混职场”等。“国庆过得喜洋洋，上班有点懒洋洋。老板依然灰太狼，看来可怕