安全部KPI指标

安全部KPI考核指标说明表被考核人部门安全部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值2酒店GOP率3部门管理费用节约率部门管理费用节约率=（计划管理费用-实际管理费用）/计划管理费用计财部直接上级4按时制定酒店总体安全管理方案和各种防范预案每年（）日前制定酒店总体安全管理方案和各种防范方案，并及时上报直接上级评价直接上级5出火警数实际出火警率/出火警率直接上级直接上级6人均劳动生产率实际人均劳动生产率/人均劳动生产率人力资源部直接上级7员工消防、安全培训每年（）次对酒店员工进行消防安全培训；每年（）次对酒店员工进行“五防”安全培训人力资源部直接上级8一般案件和违法行为处理对一般案件和违法行为进行调查和侦破、处理直接上级评价直接上级9消防、报警设备有效率消防、报警设备故障及时报修数/故障发生数工程部直接上级10对外联络实际次数对外联络/应联络次数直接上级评价直接上级11员工满意度被考核人部门安全部岗位安全主管序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值2酒店GOP率3部门管理费用节约率部门管理费用节约率=（计划管理费用-实际管理费用）/计划管理费用计财部经理4及时制定酒店重要活动的安全防范方案根据上级要求制定酒店总体安全管理方案和各种防范方案，并及时上报经理评价经理7按时对员工进行安全培训每年（）次对酒店员工进行“五防”安全培训人力资源部经理8一般案件和违法行为处理对一般案件和违法行为进行调查和侦破、处理经理评价经理10对外联络实际次数对外联络/应联络次数经理评价经理11员工满意度被考核人部门安全部岗位文员序号指标权