脉脉代表性案例手册

01汽车行业讴歌-年终奖使用说明在年终奖话题的天然讨论场，聊职人最关心的那件事品牌购买政策变身职场人年终奖解决方案，让年终奖发生“质”变！参与一项热点话题讨论洞察讨论，前排围观职人年终奖的普遍打开方式传递一次优惠购买政策教育告知，以车型卖点传递“你的年终奖，可以更有意义”发声一段营销趣味主张病毒视频，第一人称奖金视角诠释品牌金融活动，直达用户内心总曝光6000万+总点击100万+CTR1.6%留资线索2100+WEYVV7PHEV-选择WEY来职场中年直面选择，这里总有些建议告诉你众议聚焦职场中年岔路困惑，WEY与你共话选择，共选WEY来总曝光2300万+总点击56万+CTR2.4%留资线索1125大咖背书助力WEY来发展话题互动、深度视频层层递进，剖析车型平台优势，挖掘职场成长与平台选择之间的相互关系线下体验提供更多解压方式解压实验室快闪打卡，围绕车型卖点通过趣味释放压力，呐喊困惑焦虑人群定向WEY来一触即达硬广推送配合人群定向，有效触达核心用户，缩短职人购物决策东风雪铁龙天逸-精准营销投放多目标人群精准抓取，红包+IM消息定向投放组合拳强到店试驾意向比：20%投放定向白领，中层，高管，个体户等对汽车感兴趣人群江苏，浙江，安徽，上海为本次投放的对应地区周期4天，IM+红包组合投放脉脉红包①展现量：76597②点击量：25385③留资量：239IM消息推送①展现量：362786②点击量：15743③留资量：239此次投放留资单价低于汽车行业300元-500元的平均单价，且有效信息占比高，客户对投放结果非常满意IM消息合作宝马X7-精准营销投放多颗粒精细化维度协作，直达职场高阶高价值人群总曝光99万+总点击20万+CTR9%留资线索1359IM精准留资定向定向站内CEO、CTO、CMO、COO、总经理、经理等高阶人群，优质目标用户精准捕捉并于投放后分析投放数据，为后续策略调整服务地域定向