第八章-HR08_工资核算流程

天天文档在线最全资料平台www.doc365.netQQ:744421982第八章-HR08_工资核算流程1.流程说明本流程描述了月底考勤数据和人员主数据输入完成后，结算奖金(单独)或同仁薪资金额，并直接过帐到财务的过程。·当月若有奖金(单独)发放时，必须在必须在当月薪资核算前运行，但不要“发布工资核算”，直接进行“开始工资核算”后，如核查无误可过帐到财务、银行转盘格式并转盘、打印薪资单。其个人所得税则计入当月薪资中一并计算·每月底前各人力资源将所有考勤信息及由相关部门手工计算的奖金输入系统后，由总部人力资源统一核算薪资，按不同工资范围“发布工资核算”后，直接进行“开始工资核算”，核查无误后“退出工资核算”按财务要求日期过帐到财务。列印个人所得税报表(参见报表样例“31个人所得税报表”)、薪资报表(参见报表样例“32薪资报表”)，呈权责主管核准后，次月10日前三天制作银行转盘格式并转盘、打印薪资单，次月10日发放薪资到个人帐户。注意事项：1、服务奖金、营业奖金、生产奖金每月10日与薪资一并发放，营业区幕僚盈余分配每季25日单独发放，奖金具体操作见附件卅三。2、单独发放的奖金，如营业区幕僚盈余分配、年终奖金(单独)。工资核算流程HR12财务人力资源总部营业人事区公司人事权责主管1/1HR05人事异动流程HR06奖惩流程HR07长病假处理流程HR08留职停薪流程HR09离职流程HR10员工基本信息维护HR11日常考勤管理流程其他调整款项服务奖金报表生产奖金报表（财务提供总金额）盈余分配报表营业奖金报表数据处理系统（总部）个人所得税报表（嘉定、浦东、浦西、退税）薪资报表（汇总表、明细表）核准税务局（付个人所得税款）每月提前3天银行转盘（纯文本、固定格式)打印薪资单确认过帐财务付款作业流程每月10日发薪资到个人帐户Tcode:PC00_M28_CALC_SIMUPC00_M99_PA03_RELEAPC00_M99_PA03_CHECKNoYesHR10员工基本信息流程年终