VI投标提案

CI导入工程旭日因赛传播CIS开发作业流程项目确立CI领航营培训客户CI小组始创CI小组企业实态调查内部调查:高层深度访谈中层座谈员工问卷调查外部调查:产业发展趋势主要竞争对手经销商/消费者企业实态调查报告MI理念整合及形象目标定位企业愿景展望核心价值观企业宗旨精神口号规划竞争策略塑造品牌个性MI共识营培训VI设计基本要素应用要素?BI设计行为准则礼仪规范全传播策略CI手册CI推广CI种子营培训CI新闻发布会CI内外部推广计划CI手册管理条例?新品牌形象推广CIS开发作业流程三、导入MI作业流程：成立CI委员会企业实态调查经营层访谈中层主管座谈员工问卷调查外部问卷调查视觉设计现况调查公司内部设计现况同业设计现况世界设计趋势调查分析生命周期法SWOT分析属性定位形象定位?企业愿景?经营使命?核心价值?核心口号、标语?品牌战略MI共识营CI种子营导入MI作业流程理念识别（MindIdentity简称MI）哪些东西永远都不能改变？哪些东西可以改变？什么是成功公司能够成为业界精英并能不断进行创新和长期保持经营业绩领先的秘诀？经营企业就是经营一种主张,犹如企业的心，是企业识别系统CIS的基本精神及运作的原动力企业理念究竟包括什么？1.核心理念2.远景展望MI导入的内容核心理念-核心价值观-核心宗旨远景展望-10-30年BHEG（远大，多样，大胆的目标）-生动描绘阳：可以改变阴：不会改变核心理念我们代表着什么以及我们为什么存在？它定义了一个组织的持久特征，是始终保持不变的公司的指导原则和激励机制，是能够确保公司在不断发展壮大的过程中始终团结一致的粘合剂。知道你是谁要比知道你去哪更加重要！核心价值观是一个公司最重要和最持久的指导原则是不需要任何外部证明的一系列永恒的根本信条。这就是我！我就这么主张！是我这个企业的禀性！核心宗旨