2012HR论坛晚会方案

暨2012年元月七日我们将盛情邀约300余位尊贵来宾在最快乐的气氛中感恩我们的····分享我们的····活动整体思路借助周年庆典活动，与来自各企业的好友知己建立更强的认同感，为明天的携手共进确立一个新的基调；借助主题年会活动与来自各企业的好友知己分享探讨如何开展更高效的HR工作；以舒适的安排使与会的嘉宾感受到我们的热诚，从而留下美好的回忆以感恩的基调贯穿整个活动，增强活动的感情份额，增加与会嘉宾的荣誉感和归属感HR行业中重量级人物现场进行主题分享充满快乐惊喜的互动节目与环节，令嘉宾充满回忆晚会的基调感恩分享快乐“感恩分享快乐”——HR论坛七周年庆典暨高级经理人论坛主题年会活动时间：活动名称：2012年元月七日活动地点：邀约人员：江阴夏港长江之星宴会厅苏锡常地区各届企业董事长、管理专家、职业经理人、HR人力资源部、总经理等，人员来自五个管理群，共1000名左右关于论坛的发展历程介绍与回顾两个重量级嘉宾的主题分享（快乐工作、高效工作）性格测评一个深远寓意的仪式两个亮点节目一个贯穿全场的抽奖环节一个高潮点晚会构成流程展示安静的舞台上灯光全部关闭，现场主持人走上舞台，进行自我介绍，并向各位嘉宾介绍参加此次活动的主要领导及整体活动概况在主持人的邀请下，论坛骨干们走上舞台，（配乐真心英雄，主持人的高昂描述，屏幕的花絮播放）共同开启晚会庆典仪式（待定）仪式结束后，现场音乐停止，曹进行晚会致辞演讲，内容涉及论坛的由来、历年活动、明年设想主持人上台串场，引入到主题演讲环节，邀请第一位演讲嘉宾上台，分享如何快乐工作？第一位演讲嘉宾演讲结束后，主持人上台串场，引入这次论坛的意外惊喜---性格测试；紧接着第二位演讲嘉宾上台，分享如何高效工作？抽出三等奖主持人上台串场，邀请某领导进行讲话，举杯祝福，晚宴开始主持人上台串场，进入表彰颁奖环节，表彰那些对论坛做出杰出贡献的骨干们，（最佳管理员将最佳奉献奖）颁奖、合