1低成本爆炸式招生关键词:培训学校如何招生培训学校招生方法培训学校招生策划培训学校招生技巧首先一个问题,招生需要什么武器?最常见的是传单,如何让传单的效果最大化,即使不能直接招生,但是至少要吸引眼球,我们现在只说传单如何撰写,至于如何发放,我们找时间再说。第一是找到你的卖点,每个学校都有自己的卖点,关键是如何去挖。比如说,六加一钢笔字,他们的专长是钢笔字,然后他们的卖点是什么?最简单、最易学、最省力、最有效——这就是卖点。比如说,你们的老师是名师,那么名师就是卖点,名师为什么是卖点,因为他们更懂得考试的重点,更能将重点总结给学生;如果你是做少儿英语的,你的教学很一般,你的硬环境很一般,怎么找卖点,这是大多的学校共有的问题,如果你无法从名师,无法从教学质量,无法从品牌,那么至少还可以从服务上。当你什么都没有的时候,服务牌就是最好的牌子。你可以说,我们的教学,不是最好的,因为我们一直在努力,但是我们可以给你承诺的是,你的孩子,就是我们的孩子。服务不是说出来的,但是一定要说出来,你不说谁知道??要做到也要让家长知道,服务是宗旨。你可以和家长说,我们每节课2个电话:孩子到学校了,我们会给您报平安;孩子放学了,我们会电话问您孩子是否到家了……考虑的细致了,你说出来了,你一定要做到,但是有难度哦?是的,很难,难在你要不要去做。你每天好几百个电话了,你的生源已经很好了,这个就不是你的卖点了,但是如果你们还能做到,我可以告诉你,你以后都不用招生了,假设你有300个学生,你老师至少有8个,那么你们为什么不花点时间呢?比平时多花点功夫,你还用到了暑假高峰期,招生吗?我们的机构,老学校,根本没招生这个概念,因为我们坚持一节课2个电话,话不用说多,打电话,我们一般是让我们的前台咨询人员去做;我们每个月一次家长会。家长会内容:一、.汇报孩子在学校的进步,记得是进步,每个孩子都有进步即使英语没提高,但是他其他方面的表现总有提高呀,比如我们这里一个孩子,以前每次上课,老师都要提醒他3-4次,有一次课,老师只提醒了他一次,用赏识的眼光教育孩子,不是说只说好的,我们是通过这样的方式来赏识孩子。孩子越批评越逆反,欣赏是最关键的,你老是表扬他,慢慢他会习惯了被表扬,一点点改变。这是家长会