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品牌联姻的“家庭式管理” 付费

品牌联姻的“家庭式管理”

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天天文档在线最全资料平台www.doc365.netQQ:744421982品牌联姻的“家庭式管理”中国营销传播网,2005-08-17,作者:魏玉祺、喻蓉,访问人数:458目录第1页HYPERLINKhttp://www.emkt.com.cn/article/223/22397-2.html第2页作为运动鞋的领军者,阿迪达斯宣布以38亿收购锐步的诽闻,给了我们更多的联想,两大运动鞋巨头的联姻,将给阿迪达斯和锐步的忠实品牌消费者造成怎样的轰动?而阿迪达斯又将如何进行“家庭式”的有效管理呢?从单一市场分析,阿迪达斯迎娶锐步,将给这一本来就强大的家庭输于新的血液,会是一个双赢的局面,并购消息传出之后的股市积极反应就是最好的见证。从行销地域看,阿迪达斯在欧洲和亚洲市场的份额要强很多,而锐步在美国则有些霸主的意思;从行销属性看,阿迪达斯更加专注于真正的运动员和体育专业人士,而锐步则以更多的时尚和音乐关联,为热爱运动的年轻人提供运动鞋和运动文化……两者的结合,应该是完美的联姻。但是,两者相结合,未必就是水乳交融般和谐,俗话说舌头和牙齿还有磕碰的时候呢!作为一个以市场细分来宰割市场区域的两大品牌,自然在对外形象上还需要更多的磨合期,而通过分割专业体育与热爱运动之间的市场错位分割法,似乎并不能真正预防二者之间可能出现的矛盾,企业经营中还需要进行“家庭式”的有效管理。让品牌运动起来两个品牌都属于强者,而且是运动的强者,他们都分别拥有众多的“粉丝”,为了让家庭和谐,无论是作为家长还是粉丝,都必须给予两者足够的空间和呐喊,而不再是与美国的驴子和大象的跷跷板游戏。培育两者在相同区域或不同区域,相同对象或不同对象的支持率,都必须进行伉俪之作的分步骤“作秀”,毕竟市场行销可不是“1+1=2”这样简单的游戏。我们都知道生命在于运动,企业要培育出一个好的品牌,或者经营好一个品牌,不管补钙补锌还是补什么,但必须给予消费者爱你的理由。阿迪达斯迎娶了锐步,从企业的利润和市场来讲,肯定会壮大阿迪达斯式的家族声威,但对于两者品牌的运作来讲,这并不意味着这就是非常美满和幸福的事。我们的企业界出现了很多强者与强者合作,由于反客为主或胳膊肘偏向的问题,往往出现两败俱伤的结果。

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