2011永冠员工年会策划方案-30P

2011永冠员工年会策划方案精觉文化倾情奉献前言目录-2-思考主题流程其它前言永冠商业设备有限公司是中国商业设备的领导者，何谓“领导者”？既要有敢为天下先的勇气，更要有能够服众，让人信服的魄力因而永冠的年会注定跟别的公司不同我们将策划一场既能传递本次年会主旨“融合，欢聚，大同”又能表现永冠在行业内的领导者地位的特色企业年会-3-思考怎样实现？明确一个问题什么样的年会才是一场好的年会？思考一场好的年会要具备以下元素：贴切的主题且整场活动紧密围绕这个主题适合的场地功能容纳气氛渲染最大的亮点过目不忘回味悠长流畅的执行环环相扣一气呵成一场好的年会可以做到：既能总结企业一年的发展，肯定员工所取得的成绩，又能鼓舞员工让其在来年的工作中继续和企业一同前行。主题一个贴切的主题本次年会将围绕“融合”、“欢聚”、“大同”三个关键词来展开。主题阐述“融合”：将多种现存技术结合起来，创造出比原有技术更强大的新技术是对融合的解释对于永冠来说，技术上的融合是事业上的突破，发展中的革新；公司内部的融合更是企业最理想的状态和最具竞争的核心价值。“欢聚”：永冠作为行业领导者，在全球设有12家工厂,7个研发中心,30多个国家和地区的销售公司。在中国也设立了四川分公司，上海总部员工更高达900余人。作为如此大规模的企业在携手同心，共同奋斗了一整年后，管理层和员工及员工家属能坐在一起，共同分享这一年的付出和收获，共同展望来年的美好希冀，这是多么激动人心，让人感慨，让人感动的时刻呀。于是“欢聚”是本次活动的目的，也是本次活动所追求的最佳氛围。“大同”：“大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦……”这种大同的理想社会方案是儒家思想的代表。“选贤与能”是公司用人的标准，“讲信修睦”是公司诚信为本，员工和谐相处的准则。同时“大同”也是公司发展的指导方针，“存小异，求大同”是发展的前提，而“大同”也是企业发展的理想阶段。活动主题通过以上阐述我们得出本次活动的主题：和谐共融欢聚同享——在永冠我们在一起?目的及意义