2011埃顿年会策划-15P

2010年埃顿年会日期:2010.12.13By:VitaLi目录活动目的活动概况年会预发布活动概况活动形式活动流程组织工作活动预算活动目的1、答谢全体员工在2010的辛勤劳动和贡献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。3、对2010年公司的发展成绩进行总结，并制定2011年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。活动时间：2011年1月7日下午4点到9点活动地点：北京蕉叶（三里屯店）参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负责人、获奖员工参加人数：100至110人组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施活动概况通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、内部邮件形式2、部门宣传提升与会者对此次活动的兴趣和关注度年会预发布年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏）年度总结由公司领导（CHO代表、北方区总经理和北京公司经理）和各部门经理准备和在会上作汇报娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。活动形式15:30—16:30《法国香颂》/嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡16:30—18:00年度报告18:00—18:10晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，新年晚会开始18:10—18:30年度颁奖典礼18:30—18:40主持人串场，领导致祝酒词(法、中)18:40—19:00助兴节目19:00—20:30晚宴