2011中国CEO年会-47P

*2011年会概况年会主办：年会承办：年会时间：2011年9月18日年会地点：前言从2011年开始，中国经济、中国企业，将进入最关键的五年，决定成败，决定生死！?增长转型，是中国经济未来发展的主脉路：逐年降低GDP增速，调整经济结构，力求增长方式实现新突破——由重速度转向重质量，从重GDP转向重民生，由培育重点地区转向区域平衡发展，从重城市转向重农村，由重外销转向重内需，由世界工厂转向世界市场……?转型过程中，大量不可持续的“伪机遇”将消失，不能及时转变的企业，将被淘汰出局。同时，也有大量新机遇、新商机涌现——国家扶持性产业、农村商业、民生工程、老龄化商机、低碳经济，等等。?追求高增长而形成的惯性思维，已不能适应新时期的竞争，甚至，会成为企业走向衰落的致命因素。无论战略还是战术，中国CEO的商业思维，需要全方位、彻底的更新。?增长转型中的商业新思维主题分解战略新思维：打造“动态应变力”，面对复杂经营环境，快速应对机会和风险。增长新思维：采取“孵化器2.0机制”，做强主营业务，快速孵化新的增长源。竞争新思维：实施“微蓝战略”，做稳并逐步跳出高竞争区，寻找高利润的小蓝海。管理新思维：提倡“微创新”，从微处入手，创新管理模式、服务模式、商业模式。公益新思维：构建“幸福型生态圈”，打造和谐的利益共同体。2011中国CEO年会，将从五个维度，重点探讨增长转型中商业新思维的构建。参会标准年会特质国际大师年会议程参会标准年会代表：国际大师、学界名人、国家前政要、跨国企业领袖、知名企业家.与会嘉宾：成长型企业CEO、国内外知名企业高管、知名学者、中小企业主。与会媒体：主流财经平面、网络媒体，知名财经电视栏目，国际通讯社、新媒体等年会特质国际融智大师路线诚邀世界顶级管理大师与中国企业家直面交流，国际融智，碰撞商业思想火花……概念引领影响实践根据企业深度调研报告，结合国际先进的管理理论，推出顶级管理理念，为企业提供高速成长的解决方案……私密沟通个性设置搭建CEO顶级学习交流平台，与世界管理大师、领袖企业家，共同探讨管理之道；征询与会者的个性需求，经整合+撮合，编制个性互动计划……国际