高端年会托利多·年会活动策划方案-知识杂货店

02“合作共赢·永续发展”01“挑战极限”活动主题活动主画面推荐活动主画面推荐活动主画面推荐活动主画面推荐活动主题0102活动构成03活动调性04节目演绎05氛围包装06活动流程07执行细节08方案目录/Projectdirectory年会目的活动主题：挑战极限活动时间：2015年1月25日（13：00—20：30）参与人员：公司内部员工参与人数：300人活动主题：合作共赢·永续发展活动时间：2015年1月27日（13：00—20：30）参与人员：供应商参与人数：600人活动主题/Activitytheme1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。年会目的/AnnualmeetingpurposeStep1员工总结大会Step2员工年会Step3分享共赢Step4供应商颁奖活动构成/Activitycomposition>>本次活动的构成年度总结大会、新年度计划、方向、目标等；和供应商分享企业成果，致谢优秀供应商；答谢晚宴，及颁奖仪式；合作共赢合作战略伙伴；通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；“挑战极限”“合作共赢·永续发展”规模——震撼格调——高端品质——细节震撼的开场视频秀播放现场高端服务专业高科技及设备的运用简约时尚的舞美设计国际高端品牌的加盟专业执行团队独特的造型设计材质的选用细节处理（施工、服务、视觉细节）活动调性/Activityandtone梅特勒—托利多常州公司在2015创造了奇迹