年会策划流程-知识杂货店

年关将至通过一年的努力与付出我们有斐然的成绩也有许多不足是不是应该来场年会慰劳一下呢but！年会的完整流程该如何做呢？年会究竟如何开展才能真正带动员工、展示团队呢？接下来美美为您整合经典年会流程！一、年会的意义1.回顾过去，放眼未来对于公司来说，虽然利益是第一位的，但是与员工分享同样重要。那么如何将一年获得的成果做一个总结与分享呢？平时大家都在工作，开会，或者是休假，公司员工不能聚集在一起，只有借助年会才能把大家聚集在一起。也正好借此机会和大家一起分享一年来的收获与成果，对过去一年的工作做一个总结，梳理。2.江山代有才人出,各领风骚数百年员工辛苦工作了一年，为公司创造了不小的财富，那么公司也应该给员工一些奖励与肯定，令员工感受到他的价值所在。只有被认可，才会更好的展现。这也是调动员工积极性，增加公司信誉度的最佳方式。通过年会，可以对公司一年内表现优秀的团队，进行个人表彰，让员工明白，他的付出与努力是有价值的。3.不打无准备之仗，方能立于不败之地没有目标就没有方向，没有规划就没有未来。公司想要更好发展，就要明确未来的发展方向。在年会之际，在大家都聚集在一起时，可以向全体员工明确自己的未来的目标，号召大家一起努力，能者多劳，能者多得。一起为公司的明天努力拼搏与奋进。4.团队协作，沟通协调忙碌的工作，快节奏的生活，让员工之间的交流限于工作时候，交流少成为公司员工的烦恼，通过年会可以加强员工之间的交流，让员工互相认识，交流。分享工作或者生活上的趣事。5.树立企业形象良好的企业形象对于打造公司未来，企业文化至关重要。公司企业形象的塑造不是一蹴而就的，对于公司的环境，公司信誉，员工穿着，办事效率都有影响，同样的年会至关重要，它是公司文化的一部分，一场好的年会，可以很好的提升公司形象。二、前期准备一、筹划准备：1、确定年会主要负责人2、确定主题及活动框架；3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单；4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图；5、搜索相关音乐；①明确年会主题的目的不同的企业，年会的主题也会有所不同，但目的大多数是相同的，对公司以来的的工作成绩做总结，展望未来的发展，同时丰富员工的企业文化生活，激发员工热情和激情，增强员工之间的凝聚力，同时也加进了员工之间的交流沟通，培养团队协作意识。