2017年会详细流程-知识杂货店

年会流程年会是一个盛大的节日，是企业的节日！一、年会纲领：让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟着公司干的希望，展示公司的辉煌，让员工家庭更支持员工在公司干；花一定的资金为明年创造更大的营业额二、年会的主题：让员工明年在公司拼命做事三、操办原则：造场，借势。深入人心四、年会的准备1、会场的布置：一.有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐二、地场两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅三、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金）四、参加人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排：六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架）七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧年会流程安排：1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序）DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发）4、分享1业绩前十名每人分享五到十分钟，对大家有帮助的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备）2客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！5、晚会节目（每个店长或大区出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加）6、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺7、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺8、颁发货（年货最好有家庭成员的东西，过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板）如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元（越实用越多越便宜）300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的